Долгожданное летнее тепло может, к сожалению, принести изнуряющую жару и на рабочие места (офисы и цеха).
Однако не стоит забывать, что при длительной работе в условиях повышенной температуры существенно увеличивается утомляемость, могут появляться: головная боль, тошнота, головокружение, слабость. Самое опасное последствие перегрева – тепловой удар, который может привести даже к смерти.
Нормативные требования к параметрам микроклимата на рабочих местах установлены:
Санитарными нормами и правилами «Требования к микроклимату рабочих мест в производственных и офисных помещениях», утвержденными постановлением Министерства здравоохранения Республики Беларусь 30.04.2013 № 33 (далее – Санитарные нормы);
Гигиеническим нормативом «Микроклиматические показатели безопасности и безвредности на рабочих местах» (далее – Гигиенический норматив).
Согласно этим документам, крайняя температура, при которой работники уже должны бить тревогу, зависит от того, в какой сфере они работают. Оптимальные температуры в теплое время года определены для пяти типов работ:
- Iа – сидячая работа с незначительными физическими нагрузками (офисы, поликлиники, лаборатории и т.д.) – 25,1-28°C;
- Iб – более подвижная работа, связанная с некоторыми физическими нагрузками (медицинские сестры, водители трамваев, продавцы непродовольственных товаров и т.д.) – 24,1-28°C;
- IIа – работа, требующая постоянной ходьбы, определенной физической нагрузки и перемещений предметов весом до 1 килограмма стоя или сидя (слесари, настройщики, обувщики, продавцы продовольственных товаров, водители экскаваторов, проводники в поездах и т.д.) – 22,1-27°C;
- IIб – умеренные физические нагрузки и перемещение тяжестей до 10 килограмм (строители, железнодорожники-путейцы, овощеводы, дояры, работники машиностроительных и металлургических предприятий и т.д.) – 21,1-27°C;
- III – постоянное перетаскивание тяжестей и значительные физические усилия (ручная ковка, механизаторы и работники сельского хозяйства в посевной и уборочный периоды, каменщики, грузчики) – 20,1-26°C.
Гигиеническим нормативом введены так же отдельные температурные нормы для водителей автомобилей. Температура воздуха в кабине легковой машины должна держаться в диапазоне 20-28°C, в грузовике или автобусе – между 21°C и 28°C.
Наниматель обязан обеспечить каждому работнику условия труда, соответствующие требованиям по охране труда, гарантирующие сохранение жизни, здоровья и работоспособности. В том числе, наниматель обязан обеспечить сотрудникам условия, которые будут сохранять их работоспособность и здоровье при сильной жаре:
- организовать кондиционирование воздуха (установить кондиционеры, поставить вентиляторы);
- обеспечить работников питьевой водой (при соблюдении гигиенических нормативов роль питьевой может выполнять проточная вода);
- дать сотрудникам места для отдыха;
- применять соответствующие средства индивидуальной защиты (например, при выборе спецодежды отдавать предпочтение воздухопроницаемым и гигроскопичным тканям, обеспечивающим комфортный микроклимат для тела);
- предусмотреть перерывы в 5-10 минут для отдыха, которые не будут заменять собой обеденный перерыв и будут включаться в рабочее время.
Также работодатель может сократить время рабочего дня. Так, в соответствии с требованиями Санитарных норм:
Предельное время пребывания работника на рабочем месте при температуре воздуха выше допустимых величин
| Время пребывания | при категории работ | не более, ч | |
| Температура воздуха на рабочем месте, °C | Iа – Iб | IIа – IIб | III |
| 32,5 | 1 | – | – |
| 32,0 | 2 | – | – |
| 31,5 | 2,5 | 1 | – |
| 31,0 | 3 | 2 | – |
| 30,5 | 4 | 2,5 | 1 |
| 30,0 | 5 | 3 | 2 |
| 29,5 | 5,5 | 4 | 2,5 |
| 29,0 | 6 | 5 | 3 |
| 28,5 | 7 | 5,5 | 4 |
| 28,0 | 8 | 6 | 5 |
| 27,5 | – | 7 | 5,5 |
| 27,0 | – | 8 | 6 |
| 26,5 | – | – | 7 |
| 26,0 | – | – | 8 |
Стоит отметить, что в данном случае неотработанные часы не будут оплачиваться.
На что имеет право работник?
Если температура на рабочем месте превышает норму, сотрудник имеет право прекратить работу, пока начальство не приведет микроклимат в помещении к нормальному состоянию или хотя бы не обеспечит работников средствами индивидуальной защиты. Чтобы остановить работы, нужно письменно сообщить об этом работодателю и провести замер температуры при свидетелях (например, при председателе первичного профсоюза или специалисте по охране труда). Стоит отметить, однако, что проводить подобные замеры должна лицензированная организация с подготовленными работниками и специальным оборудованием. Простого термометра на стене для этого недостаточно.
Любой работник, столкнувшийся с нарушениями условий труда при высоких температурах и питьевого режима, может сообщить о нарушениях:
– в первичную профсоюзную организацию своего предприятия;
– в Витебский областной совет Белхимпрофсоюза по телефону 75 84 20;
– в Республиканский комитет Белхимпрофсоюза по телефону +375 17 356 84 31 с 8.30 до 10.30.
Главный технический инспектор труда Витебского областного Совета Белхимпрофсоюза А.И. Жинь
Фото из открытых интернет-источников