Витебская областная организация Белорусского профсоюза работников химической, горной и нефтяной отраслей промышленности.
23 января 1969 г. состоялась Ι Витебская областная конференция профессионального союза рабочих нефтяной и химической промышленности, на которой был избран областной комитет профсоюза в составе 43 членов и 13 кандидатов, а так же ревизионная комиссия из 7 человек. Был утвержден штат из трех человек: председатель, секретарь и главный бухгалтер.
На первом организационном пленуме 23 января 1969 г. был избран президиум Витебского обкома профсоюза рабочих нефтяной и химической промышленности в составе 7 человек: Самусик Н.М., Ивашко Я.С., Субботин С.В., Маслова М.П., Сазонова Л.В., Шубин Ю.А., Коротков П.И.
Председателем обкома профсоюза был избран Самусик Николай Михайлович, секретарем – Ивашко Янина Степановна.
В 1969 году Витебская областная профсоюзная организация рабочих нефтяной и химической промышленности насчитывала 14315 членов. Она объединяла 30 организаций.
Главным направлением в деятельности Витебского областного комитета профессионального союза рабочих нефтяной и химической промышленности на начальных этапах была работа по изучению организации социалистического соревнования, развитию творческой инициативы трудящихся. Много внимания уделялось вопросам технического прогресса и производительности труда.
II и III областные отчетно-выборные профсоюзные конференции, состоявшиеся 17 декабря 1969 г. и 30 ноября 1971 г. показали, что деятельность Витебского областного комитета профессионального союза рабочих нефтяной и химической промышленности разносторонняя и результативная. Много внимания уделялось вопросам государственного социального страхования, жилищного и культурно-бытового строительства, улучшению организации общественного питания, торговли и вопросам бытового обслуживания трудящихся, а так же организации оздоровительной компании среди детей и подростков. Так, летом 1971 г. было открыто 3 загородных профсоюзных пионерских лагеря, 4 школьных, 2 лагеря труда и отдыха, спортивный лагерь «Олимпиец», турбаза, лагерь ЮДСА «Десантник».
В 1971 г. численность профсоюза возросла до 16 623 членов.
В январе 1972 г. VII Всесоюзный съезд профсоюза рабочих нефтяной и химической промышленности переименовал профсоюз рабочих нефтяной и химической промышленности в профсоюз рабочих нефтяной, химической и газовой промышленности. С 20 января 1972 г. Витебский областной комитет профессионального союза рабочих нефтяной и химической промышленности продолжил свою работу как Витебский областной комитет профессионального союза рабочих нефтяной, химической и газовой промышленности.
Деятельность профсоюза нашла отражение по таким направлениям, как охрана труда, соблюдение трудового законодательства, наведение надлежащего учета граждан, нуждающихся в получении жилой площади, распределение жилья, контроль за общественным питанием, организация физкультурно-оздоровительной работы (работали 2 плавательных бассейна, спорткомплекс «Химик», водно-лыжная база на озере «Суя», 3 детско-юношеские школы). По-прежнему оставался актуальным вопрос идейно-нравственного воспитания. Было отмечено, что на предприятиях и в организациях, объединяемых профсоюзом, имелись 2 Дворца культуры, 90 красных уголков, 3 библиотеки, в коллективах художественной самодеятельности занималось большое количество рабочих и служащих. Действенной формой воспитания молодежи стали школы коммунистического труда (в 1971 г. – 31 школа, в 1974 г. – 55 школ).
Следует отметить факт количественного роста профсоюза, который на 1974 г. насчитывал 18 993 члена, объединив при этом 37 первичных профсоюзных организаций.
Постановлением Президиума Центрального комитета профсоюза рабочих химической и нефтехимической промышленности от 31 марта 1977 г. Витебский областной комитет профессионального союза рабочих нефтяной, химической и газовой промышленности был переименован в областной комитет профсоюза рабочих химической и нефтехимической промышленности В октябре 1988 года V Пленум Центрального комитета профсоюза, в целях совершенствования структуры профсоюза, принял решение о ликвидации областных комитетов профсоюза и создании вместо них организационно – инспекторских групп Центрального комитета профсоюза.
24 ноября 1989 года областная конференция членов профсоюза рабочих химической и нефтехимической промышленности, учитывая мнение профсоюзных организаций и развитие регионального самоуправления, а также руководствуясь постановлениями VI Пленума ВЦСПС, президиума Центрального комитета профсоюза № 37 от 27 сентября 1989 года «Об отраслевых советах председателей профкомов», принимает решение о создании отраслевого совета председателей профкомов. В его состав включили ответственного организатора, технического инспектора труда, доверенного врача Центрального комитета профсоюза, членов Центрального комитета и Белорусского республиканского комитета профсоюза.
На I Съезде в г. Минске 5 октября 1990 года был создан профсоюз работников химических отраслей промышленности Белоруссии.
Постановлением III Съезда профсоюза от 14 сентября 2000 года Белорусский профсоюз работников химических отраслей промышленности переименован в Белорусский профсоюз работников химической, горной и нефтяной отраслей промышленности, а Витебский областной совет председателей профкомов переименован в Витебский областной совет профсоюза.
В настоящее время областным советом, профсоюзными комитетами уделяется большое внимание совершенствованию практической работы по коллективно-договорному регулированию социально-трудовых отношений. Участие представителей областного совета на различных стадиях колдоговорной компании помогает подготовить и принять конкретные договоры и отстоять принципиальные положения, совершенствовать механизм социального партнерства с учетом реальных возможностей.
Всего в организациях, состоящих на учете Витебского областного совета, заключено 17 коллективных договоров, действие которых распространено на 17800 человек. Оказывается помощь в подготовке проектов коллективных договоров, в осуществлении их экспертизы на соответствие Генеральному соглашению, законодательству о труде.
Областной совет, профсоюзные комитеты уделяют особое внимание вопросам охраны труда.
В первичных организациях профсоюза создано 26 комиссий по охране труда, работает 440 общественных инспекторов.
Одно из направлений работы областного совета профсоюза по осуществлению общественного контроля – это проведение проверок и мониторингов соблюдения нанимателями законодательства о труде и об охране труда в организациях
Одно из направлений работы областного совета профсоюза по осуществлению общественного контроля – это проведение проверок и мониторингов в организациях по соблюдению нанимателем законодательства о труде, выполнению условий коллективных договоров. При необходимости направляются нанимателям, их представителям рекомендации об устранении нарушений норм трудового законодательства.
Организована работа по оказанию методической, практической, организационной, юридической и иной помощи первичным профсоюзным организациям для достижения задач, стоящих перед Профсоюзом. Налажена постоянная работа комиссий по трудовым спорам. Законные права и интересы членов Профсоюза защищаются в местных исполнительных и распорядительных органах, судах.
Областной совет, первичные организации продолжают участие в проведении благотворительной акции «Профсоюзы – детям». Областной совет и первичные профсоюзные организации шефствует на постоянной основе над социальным приютом города Новополоцка и Полоцка. Мероприятия, проводимые в рамках благотворительной акции, получили признательность со стороны работников и воспитанников подшефных учреждений.
В своей работе областной совет использует различные формы обучения – семинары, семинары-совещания, обмен опытом работы, активную форму обучения. Проводимая работа способствовала более компетентному и оперативному решению возникающих на местах вопросов, содействует укреплению единства профсоюза, повышению организованности и результативности его действий.
В областном совете, его организациях на всех уровнях сложилась определенная система информирования профсоюзного актива и членов профсоюза. Это и выпуск информационных листков, других методических и информационных материалов, работа по подписке на профсоюзную газету «Беларуски час», проведение встреч, совещаний, семинаров на различных уровнях, оформление стендов наглядной агитации, отражающих работу профсоюзной организации, ежегодные отчеты профсоюзных комитетов и цехкомов на конференциях и собраниях о проделанной работе. Улучшению информированности членов профсоюза в определенной мере способствовал объявленный Республиканским комитетом профсоюза смотр-конкурс многотиражных газет предприятий отрасли на лучшее освещение профсоюзной деятельности. Газеты «Трудовая смена» ОАО «Полоцк-Стекловолокно» и «Вестник Нафтана» неоднократно занимали призовые места.