Витебская областная организация Белорусского профсоюза работников химической, горной и нефтяной отраслей промышленности

ВИТЕБСКАЯ ОБЛАСТНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ БЕЛОРУССКОГО ПРОФСОЮЗА РАБОТНИКОВ ХИМИЧЕСКОЙ, ГОРНОЙ И НЕФТЯНОЙ ОТРАСЛЕЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ

Наниматель и профсоюз держат слово!

Расширенное заседание комиссии по коллективному договору состоялось в ОАО «Нафтан» 19 августа. Главным пунктом повестки стало подведение итогов выполнения обязательств со стороны нанимателя и профсоюза по колдоговору ОАО «Нафтан» на 2023-2025 годы в первом полугодии 2025-го. С отчетными докладами выступили сопредседатели комиссии – заместитель генерального директора ОАО «Нафтан» по идеологической работе и социальному развитию Сергей Евтушик и председатель заводского профкома Белхимпрофсоюза Игорь Батурин. В работе расширенной комиссии участвовал председатель Витебского областной организации Белхимпрофсоюза Сергей Троцкий.

Развивать производство и находить внутренние резервы

Заместитель генерального директора ОАО «Нафтан» Сергей Евтушик озвучил основные результаты финансово-производственной деятельности предприятия в первой половине 2025-го и обозначил приоритетные направления развития нефтехимического комплекса в ближайшие годы. За отчетный период предприятие выполнили четыре из пяти показателей, доведенных концерном «Белнефтехим». На должном уровне находятся экспорт товаров и услуг, рентабельность продаж, снижен уровень затрат на производство и реализацию продукции. Пока отмечается отставание по объему инвестиций в основной капитал.

Результаты производственной деятельности ОАО «Нафтан» позволяют стабильно обеспечивать выплату заработной платы работникам, выполнять обязательства по коллективному договору, финансировать развитие предприятия. Наниматель делает всё возможное, чтобы рост заработной платы опережал уровень инфляции. Однако главное условие для этого – выход предприятия на безубыточную работу. Над этим администрации и коллективу нужно еще поработать.

Этому должна способствовать реализация на нефтехимическом комплексе крупных проектов. В приоритете на ближайшие годы – обновление и развитие производственной базы завода «Полимир». Во-первых, заключен договор, новой двухкамерной печи пиролиза П-9. Продолжаются работы по поиску потенциальных партнеров для строительства комплекса ЭП-200. Во-вторых, начата работа по закупке предпроектной документации на строительство установки по производству метилтретбутилового эфира – компонента высокооктанового бензина. На «Нафтане» упор будет сделан на развитие производства масел. Заключен договор на разработку базового проекта, касающегося организации выпуска современных масел.

Тем временем на «Нафтане» начинается очередной цикл капитальных ремонтов. Уже выведена в ремонт установка «Деасфальтизация». С 1 сентября планируется остановка УЗК и связанных с ней технологических объектов производств № 1 и № 3. Необходимо завершить ремонтную кампанию качественно и в установленные сроки.

Наниматель прилагает немалые усилия, направленные на улучшение условий труда работников. Практически завершен проект по оснащению современными системами кондиционирования операторных производств № 1 и 3, помещений производства № 5 «Нафтана» и операторных завода «Полимир». Удобнее станет и автолюбителям. Начаты строительно-монтажные работы на автостоянке возле производства мономеров. Там добавится 92 машиноместа. В перспективе планируется расширение автостоянки в районе проходной АВТ-6. Продолжается работа по повышению безопасности и улучшению дорожной обстановки на дороге «А». Соответствующий проект, который, в частности, предусматривает светофорное регулирование и отказ от лежачих полицейских, направлен на согласование. Планируется, что начало реализации проекта станет возможным уже в следующем году.

Большим достижением трудового коллектива и администрации нефтехимического комплекса Сергей Евтушик назвал наличие собственной поликлиники. Предприятие вкладывается в ее материально-техническое переоснащение. В последнее время, например, благодаря финансовой поддержке «Белнефтестраха» в медучреждении появились новые иммунохимический и биохимический анализаторы и прибор пульмоскан, организована работа по текущему ремонту кабинетов поликлиники.

В непростых экономических условиях наниматель и профсоюз держат слово, скрепленное колдоговором. В тоже время, отметил Сергей Евтушик, совместными усилиями можно сделать еще больше. Немалый резерв, к примеру, кроется в усилении трудовой дисциплины в коллективах. Активную роль в этом должны сыграть руководители подразделений и профсоюзный актив предприятия. Но общий успех, подчеркнул Сергей Иванович, прежде всего, зависит от труда и ответственного отношения к делу каждого работника ОАО «Нафтан».

Слышать людей и оправдывать их доверие

Итоги выполнения коллективного договора и работы профсоюзного комитета в первом полугодии 2025 года подвел председатель профкома ОАО «Нафтан» Белхимпрофсоюза Игорь Батурин. На сегодняшний день наша профсоюзная первичка объединяет более 17 тысяч человек. Это работники головного предприятия, завода «Полимир», унитарных предприятий «Нафтан-Сервис» и «Нафтан-Спецтранс», а также ветераны нефтехимического комплекса. Охват работников профсоюзным членством составляет 100 %! Такая сплоченность ярко проявилась в участии коллектива химиков и нефтепереработчиков в общественной жизни города и страны, в том числе в ходе празднования 80-летия Великой Победы и Дня Независимости.

В отчетном периоде проведены все мероприятия, согласно утвержденному плану работы на первое полугодие. Профком традиционно уделял повышенное внимание охране труда. В цеховых организациях «Нафтана» работают 150 общественных инспекторов. Комиссия по охране труда профкома тесно сотрудничает с нанимателем и службой охраны труда предприятия.

Особое внимание профком уделял совершенствованию взаимодействия с людьми. Руководство профкома участвовало в информационных встречах с коллективами, велась работа с личными обращениями заводчан, удавалось оперативно решать многие насущные вопросы. Большого успеха удалось достичь в повышении уровня подготовки профактива. Постановлением Республиканского комитета Белхимпрофсоюза наша «первичка» награждена почетным дипломом 1 степени за лучшую организацию обучения.

Огромное внимание профком уделяет оздоровлению заводчан. План на первое полугодие выполнен. В санатории «Нафтан» оздоровились 1465 человек, а в других санаториях Республики Беларусь, в том числе УП «Белпрофсоюзкурорт» – 225 человек. Пользуются популярностью услуги лагеря «Комета» и базы отдыха «Яковцы».

На высоком уровне налажено взаимодействие с молодежью и ветеранами. Большая работа проведена по заключению договоров пенсионного страхования, дополнительный накопительной пенсии с финансовой поддержкой государства по схеме 1+1 и 3+3. Заключено более 1000 таких договоров.

Хорошо поставлена и физкультурно-массовая работа. Заводчане достойно представляли предприятие на соревнованиях различного уровня – городских, областных, республиканских и международных. Создана и отрегулирована локальными нормативными актами система материального стимулирования лучших спортсменов завода.

Задачи, которые стоят перед «Белхимпрофсоюзом», подчеркнул Игорь Батурин, понятны всем. Нужно делать добрые дела для работников и оправдывать их доверие. Главной задачей совместной работы профсоюза и нанимателя остаются развитие экономической базы предприятия и рост благосостояния работников.

Обязательства выполнены, время думать о будущем

Главным итогом совместной работы профкома и нанимателя в первом полугодии 2025 года стало выполнение обязательств по коллективному договору. Члены расширенной комиссии единогласно признали ход выполнения колдоговора удовлетворительным. Акт выполнения коллективного договора за первое полугодие 2025 года был утвержден и подписан сопредседателями со стороны нанимателя и профсоюза.

В связи с истечением срока действия колдоговора ОАО «Нафтан» на 2023 -2025 годы с 1 января 2026 года нанимателем и профкомом принято решение о создании комиссии для ведения коллективных переговоров по разработке и заключению колдоговора на 2026-2028 годы из уполномоченных представителей нанимателя и представительных органов работников – Первичной организации ОАО «Нафтан» Белхимпросоюза. Утверждены регламент и персональный состав комиссии. В основу проекта нового колдоговора будет положен действующий колдоговор между нанимателем и работниками ОАО «Нафтан» на 2023-2025 годы с изменениями и дополнениями по состоянию на 19 августа 2025 года.

Владимир ФИЛИПЕНКО (текст и фото)
Источник: gazeta.naftan.by