Витебская областная организация Белорусского профсоюза работников химической, горной и нефтяной отраслей промышленности

ВИТЕБСКАЯ ОБЛАСТНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ БЕЛОРУССКОГО ПРОФСОЮЗА РАБОТНИКОВ ХИМИЧЕСКОЙ, ГОРНОЙ И НЕФТЯНОЙ ОТРАСЛЕЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ

Нас радует результат коллективного труда!

Утверждают работники ремгруппы производства МСиБ

За бесперебойной работой ОАО «Нафтан» стоит кропотливый труд множества людей, и среди них — ремонтники. Именно о группе межремонтного обслуживания технологических установок производства № 3 и пойдет речь. Они, как бойцы невидимого фронта, постоянно находятся в режиме готовности, устраняя малейшие неполадки и предотвращая аварии на сложном оборудовании. В их коллективе трудятся обладатель знака «Ганаровы Нафтавiк», Почетной грамоты концерна «Белнефтехим», а также Почетных грамот и Благодарностей ОАО «Нафтан». Уже в декабре этого года всё структурное подразделение ожидает круглая дата — 60 лет с момента введения в эксплуатацию первого маслоблока.

Функционирование маслоблока и особенно установок депарафинизации масел в течении нескольких десятилетий привело к решению о создании собственной ремонтной группы. На этих объектах используется достаточно специфическое оборудование: барабанные вакуум­фильтры и кристаллизаторы. Для того, чтобы правильно и безопасно их ремонтировать и обслуживать, необходимы специальные знания и навыки. Чтобы всему научиться и получить соответствующий опыт, человеку требуется несколько лет. Многое познается в процессе работы с новыми инструментами или технологиями. Иногда приходится искать и альтернативные решения.

Коллектив, как и технологический прогресс, не стоит на месте. Несмотря на частые изменения его состава, костяк остается прежним, а молодые специалисты остаются работать на производстве и закрепляются в профессии. Руководитель коллектива — мастер группы межремонтного обслуживания технологических установок Вячеслав Козьянков на предприятии с 1998 года. Самые опытные работники — слесари по ремонту технологических установок Александр Лебедев и Василий Слабода. На двоих у них более 50 лет работы в профессии. А среднестатистический трудовой стаж в ней составляет более 15 лет.

В истории такого заслуженного коллектива трудно выделить главных ударников. Поколения меняются, однако одна из традиций бригады — яркие люди, умело сочетающие в себе много талантов, и любовь к работе были, есть и будут одной из ее визитных карточек.

– Мы не забываем своих ветеранов и всегда с уважением относимся к их наследию, — отмечает Вячеслав Козьянков. — Проводили на пенсию моего предшественника Геннадия Николаевича Анискевича. Он несколько десятилетий трудился в нашей бригаде и смог обучить не одно поколение высококлассных мастеров, слесарей, сварщиков.

Они всегда были разные, часто приходили с высшим техническим образованием и уже через несколько лет, благодаря своим заслугам и постоянному повышению квалификации, продолжали свой карьерный путь в ОАО «Нафтан». Среди них хочу выделить механика установки «Контактная» Антона Петрусевича и мастера участка хранения и отгрузки кокса УЗК Сергея Степанова. Уверен, наш коллектив — отличная кузница кадров.

Можно сказать, что ремонтная группа похожа на бригаду скорой помощи. Она должна оперативно реагировать на неисправности, оказывать высококвалифицированную помощь, быть мобильной и досконально знать свой фронт работ. В этом помогают и закрепленные за группой водители трактора и дежурного автомобиля Михаил ­Воропаев и Вячеслав Савицкий из УП «Нафтан­Спецтранс». Без них, учитывая специфику работы, никуда. Как говорят сами нафтановцы, они стали полноценной частью коллектива.

Обычно о задачах на день группа узнает заранее, но бывают и форс­мажоры. Сначала механики установок делают обход своих объектов и докладывают о текущей ситуации. Если возникают вопросы, связанные с оперативным ремонтом, то их сразу же передают бригаде. Они могут быть разного уровня срочности, поэтому, кроме быстрого реагирования, в этой работе важен грамотный менеджмент человеческих и технических ресурсов.

На первом месте всегда стоит производство товарной продукцией. А большая часть работ связана с ремонтом оборудования установок «Депарафинизации», включая в себя вакуум­фильтры, кристаллизаторы, аммиачные и вакуумные компрессоры, поршневые насосы, специфическое оборудование на установке «Контактного фильтрования масел»: отделение пылеприготовления, включающее, можно сказать, эксклюзивное оборудование: мельницы, конвейеры, сушильную технику. Более того, группа всегда участвует в остановочных ремонтах объектов. В период остановов группа также занимается установкой и снятием заглушек.

– С работой нам помогает ремонтное производство, — поясняет Руслан Товпенец. — Учитывая масштаб и уровень задач, без «пятого» мы не обойдемся. Наше же подразделение в основном сосредоточено на срочных и внештатных ситуациях. Мы всегда на подхвате: установка заглушек, ремонт фильтров, подготовка резервуаров к ремонту. Каждый день — новая задача, а значит, новый вызов, на который нужно срочно дать профессиональный ответ.

В состав бригады также входит огневое звено, которое ежедневно занимается ремонтом пароспутников и обогревов, нестандартными работами на металлоконструкциях. В нем трудится один из самых известных и творческих представителей группы — электрогазосварщик Александр ­Еселёнок, а его напарником выступает уже ранее упомянутый Василий Слабода.

Одним из самых памятных моментов для коллектива стала работа по замене барабанных вакуум­фильтров Ф5­Ф6 на установке «Депарафинизация № 2». Заводчане выполняли ее вместе с шеф­наладчиком из Италии. Достаточно быстро ремгруппа смогла найти общий язык с иностранным специалистом, поэтому к концу работ уже общались с ним без переводчика. Тогда бригада производила наладку, регулировку, работала с намоточными устройствами и занималась обмоткой фильтров. Как говорят сами нафтановцы, работа была творческой и увлекательной, задачи были выполнены четко в срок, а ремонт, по воспоминаниям, прошел очень быстро.

– Сейчас на производстве ожидают поставку еще четырех фильтров, — уточняет Вячеслав ­Козьянков. — В работе будет задействована ремонтная группа, сами же фильтры аналогичны по своему техническому обеспечению, поэтому подготовку начнем заранее. Начинаются ремонты на «Деасфальтизации», «Депарафинизации № 1», «Фенольной № 1» и «Контактной».

Предыдущий год также не обошелся без интересных событий для нашего коллектива: слесарей Андрея Коголя и Олега Миллера переподготовили на специализацию по КИП. Благодаря этому они участвовали в остановочном ремонте УЗК.

С творчеством и хобби в коллективе всегда было отлично. Обеденные перерывы зачастую проходят не менее насыщенно, нежели рабочее время. Именно на них создаются всем знакомые поделки, инсталляции и арт-объекты. Кроме хорошо известной заводчанам коллекции новогодних поделок Александра Еселёнка, рабочее помещение украшают разные часы. Это коллективное хобби — сборка часов. Несколько раз в час там раздается мелодичный звон. Не удивительно, что группа внесла свою весомую лепту в результат смотра-конкурса на лучшее структурное подразделение по культуре производства. По итогам за 2024 год победу в нем одержало производство № 3.

Сами заводчане всегда помогают друг другу не только по работе, но и за пределами проходной: семейные торжества и важные моменты в жизни каждого члена бригады не остаются без внимания его коллег. Мужчины предпочитают семейный отдых вдали от городского шума: игры с детьми, баня, шашлык, сбор грибов, ну и конечно же, куда без рыбалки.

– Не открою большой секрет, если скажу, что наша работа не простая, но интересная и стремительная, — отмечает Александр Еселёнок. — Бесспорно, ее надо любить и понимать значимость для общего дела. Многих этот труд может отпугнуть, однако из личного опыта могу сказать, что те, кто распробовал, очень часто и искренне им загораются, не угасая даже после выхода на заслуженный отдых. А молодежи мы всегда рады. Где надо — поддержим, что надо — подскажем и всегда тепло и радушно примем в нашу команду!

Спорные моменты решаются сразу «на месте» и не перерастают в конфликты. В этом активно участвует профгрупорг Руслан Товпенец. Заместитель начальника производства по ремонту, реконструкции и техперевооружению Виктор Титович также старается активно участвовать в жизни коллектива. Чаще всего это вопросы обеспечения: особенности закупок, обновление инструментов. В редкую свободную минутку он сам обязательно старается проведать ремгруппу. Координировать действия и решать технически сложные задачи помогают ведущие механики производства Юрий Пономарёв и Владимир Якуш.

– Мы не боимся нашей работы и всем сердцем любим ее, — отмечает Вячеслав Козьянков — Особенно приятно, когда наши старания и достижения оцениваются коллективом и руководством. С трудностями справляемся сообща, если возникает недопонимание, то стараемся найти компромисс. Наверное, даже смеемся мы тоже вместе. За столько лет породнились не только интересами, но и характерами!

В последнее время один из главных вопросов — кадры. Молодые заводчане ушли на армейскую службу. Сами же ремонтники уже давно отдали долг Родине, а опыт службы в армии стал отличным дополнением в наборе профессиональных качеств коллектива, для которого мобильность и оперативность — одни из основных.

Виктор ТИТОВИЧ, заместитель начальника производства № 3 по ремонту, реконструкции и техперевооружению:

– Группа межремонтного обслуживания технологических установок — это крепкий мужской коллектив, который отлично проявляет себя в решении как производственных, так и творческих задач. Все идут в ногу со временем, легко находят общий язык с молодым поколением, а самое главное — быстро и качественно готовят его для выполнения сложной и ответственной работы. Они выполняют любое распоряжение точно в срок, используя при этом имеющийся опыт и присущий им креатив. Уверен, что в будущем бригада сможет достичь новых профессиональных высот и еще не раз проявить себя с наилучшей стороны. Они — моя правая рука!

Иван ГУДОШНИКОВ
Источник: gazeta.naftan.by
Фото Иван ГУДОШНИКОВ